شركة علي بابا الصينية تحظر استخدام الأنثروبيكس للموظفين بعد مزاعم الهجوم

علي بابا سيتم منع الموظفين من استخدام أنثروبيأدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بشركة CNBC لأغراض العمل اعتبارًا من 10 يوليو، مشيرة إلى مخاوف من أن الشركة الأمريكية تواجه مخاطر أمنية خلفية، حسبما أكدت شبكة CNBC يوم الاثنين.

قامت شركة التجارة الإلكترونية الصينية العملاقة بوضع برنامج Claude Code الخاص بشركة Anthropic على قائمة البرامج عالية المخاطر، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر، والذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم من أجل مناقشة العمليات الداخلية.

وتأتي خطوة علي بابا في أعقاب قرار أنثروبيك في يونيو بإرسال رسالة إلى لجنة مجلس الشيوخ الأمريكي المعنية بالبنوك والإسكان والشؤون الحضرية، تلقي فيها اللوم على عملاق التكنولوجيا الصيني في محاولته “بصفقة” و”بشكل غير مشروع” لاستخراج قدراته في مجال الذكاء الاصطناعي. واتهمت أنثروبيك شركة علي بابا بتنفيذ “أكبر هجوم تقطير معروف” عليها حتى الآن.

تنص شروط خدمة Anthropic على منع الشركات الصينية وغيرها من “الدول المعادية” من استخدام نماذجها.

وقال الأشخاص إن موظفي علي بابا مطالبون بإلغاء تثبيت جميع النماذج الأنثروبي ومنتجات الوكيل، وبدلاً من ذلك استخدام مساعد الذكاء الاصطناعي الخاص بالشركة الصينية، Qoder.

ورفض كل من علي بابا وأنتروبيك التعليق.

يأتي الحظر وسط موجة من ردود الفعل السلبية عبر الإنترنت في الصين ضد Anthropic، حيث أوضحت المنشورات على Reddit وGitHub استخدام التعليمات البرمجية المخفية التي تهدف إلى اكتشاف ما إذا كان المستخدمون مقيمين في البلاد.

وذكرت صحيفة فايننشال تايمز يوم الجمعة أن شركة أنثروبك تتحرك لسد الثغرات التي سمحت للشركات الصينية بتجاوز القيود والوصول إلى كلود عبر دولة ثالثة.

ونقلت الصحيفة البريطانية عن مصادر قولها إن مجموعة Ant الصينية للتكنولوجيا المالية “زودت الموظفين بحسابات كلود الخاصة بالشركة والتي تم الوصول إليها من خلال شبكة الإنترانت الخاصة بالشركة، المرتبطة بكيانها الذي يقع مقره في سنغافورة”.

وذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن شركة Bytedance، الشركة الأم لـ TikTok، “لا تسهل الوصول إلى كلود”، لكنها بدأت برنامج سداد يسمح للمهندسين بتحمل تكاليف الاشتراكات الشخصية. يمكن للمهندسين الوصول إلى تلك الاشتراكات على الشبكات الخاصة الافتراضية.

ورفضت Ant وByteDance التعليق على تقرير فاينانشيال تايمز.

تهدف سياسة السداد الخاصة بـ ByteDance، والتي تم الكشف عنها في 2 أبريل، إلى تشجيع الموظفين على “التجربة والتعلم” حول مجموعة واسعة من منتجات الذكاء الاصطناعي لتعزيز مهاراتهم، حسبما قال شخص مطلع على الأمر لـ CNBC. طلب الشخص عدم ذكر اسمه لمناقشة السياسات الداخلية.