مفتاح السلام والازدهار والاستدامة – القضايا العالمية
نيويورك ، 18 سبتمبر (IPS) – يوم الاثنين ، على بعد ثلاثة عقود من المؤتمر التاريخي الرابع العالمي للمرأة ، تجتمع الجمعية العامة لمناقشة الالتزام بالموارد وتسريعها لتنفيذ منصة بكين لعام 1995 من أجل العمل – وهو اتفاق تاريخي تم تعيينه على المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات.
هذه لحظة حرجة لأنه على الرغم من التقدم الكبير الذي تم إحرازه ، فهي حقيقة واقعية أنه لم يتم تسليمها بالكامل ضد هذه الأهداف. ومع وجود المواقف الرجعية بشكل متزايد في المقدمة ، فإن العديد من هذه المكاسب التي تم الحصول عليها بشق الأنفس هي ، بشكل مثير للقلق ، تحت تهديد الانعكاس.
حتى عندما يكون القلب على استعداد ، فإن وتيرة أو غياب التغيير بطيئة في كثير من الأحيان لا يتم وضعها في الحواجز أو الحواجز السياسية. المساواة بين الجنسين مهمة ، ليست مهمة بما فيه الكفاية. لدينا مشاكل أخرى لإصلاحها. سنعود إليها.
ولكن هذا قصير النظر بشكل لا يصدق.
في حين أن تحقيق المساواة بين الجنسين هو أولاً وقبل كل شيء مسألة حقوق الإنسان ، فهي أيضًا واحدة من أرقى الطرق للمساعدة في معالجة تلك المشكلات الأخرى ، مما يؤدي إلى المزيد من الاقتصادات المزدهرة ، والمجتمعات الأكثر مرونة ، والمجتمعات الأكثر استدامة وسلمية.
هذه ليست مجرد مسألة رأي. الأدلة واضحة.
إن إغلاق الفجوات بين الجنسين في التعليم والعمالة والدفع من شأنه أن يطلق العنان لموجة غير مسبوقة من الإنتاجية. في عام 2015 ، قدّر معهد ماكينزي العالمي (MGI) أن المشاركة المتساوية للمرأة في القوى العاملة يمكن أن تضيف ما يصل إلى 12 تريليون دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي العالمي في غضون 10 سنوات.
هذا أكثر من اقتصادات اليابان وألمانيا والمملكة المتحدة مجتمعة وكان من الممكن تحقيقه بالفعل لو كنا قد تصرفنا في عام 2015.
المنطق بسيط: استبعاد نصف السكان من فرص استكشاف وتحقيق إمكاناتهم الكاملة هو نفايات غير عادية. عندما تكون المرأة قادرة على المساهمة بالتساوي ، يزدهر الابتكار ، وارتفاع الإنتاجية وتنمو دخل الأسرة. بعيدا عن كونك السحب على الموارد ، المساواة هي مضاعف النمو.
علاوة على ذلك ، من المرجح أن تستثمر أرباح المرأة في صحة الأطفال والتغذية والتعليم ، وكسر دورات الفقر بين الأجيال. وفي الزراعة ، حيث تشكل النساء ما يقرب من نصف القوى العاملة العالمية ، تقدر المنظمة التي يمكن أن تعزز إمكانية الوصول إلى الموارد العائدات بنسبة تصل إلى 30 ٪ وتقليل عدد الأشخاص الجائعين بأكثر من 100 مليون.
ربما لهذه الأسباب ، أظهرت الأبحاث أن معاملة المرأة هي واحدة من أقوى المتنبئين بما إذا كانت الدولة سلمية. عندما يتم احترام حقوق المرأة ، تكون المجتمعات أكثر استقرارًا ، وأقل عرضة للصراع ، وأكثر انفتاحًا على التعاون.
مشاركة المرأة في عمليات السلام مهمة أيضًا. الاتفاقات المتوسطات مع النساء على الطاولة أكثر متانة ، وأكثر شمولية ، وأكثر عرضة للنجاح. لدينا دليل على ذلك أيضًا.
ثم هناك البيئة. تتأثر النساء والفتيات ، وخاصة في البلدان النامية ، بشكل غير متناسب بتغير المناخ. لكن صحيح أيضًا أنه عند تضمينه في صنع القرار ، فإنهم يجلبون معرفة ووجهات نظر الفرق على الطاولة.
في الواقع ، أظهرت دراسة أجريت عام 2019 في التغيير البيئي العالمي أن البلدان التي لديها المزيد من النساء في البرلمان تتبنى سياسات مناخية أكثر طموحًا وتنبع من انبعاثات الكربون.
وفي الوقت نفسه ، حققت البرامج المجتمعية التي تقودها النساء في مجال الغابات وإدارة المياه باستمرار نتائج أقوى للحفظ. وبعبارة أخرى ، فإن معالجة أزمة المناخ لا يتعلق فقط بالتكنولوجيا والتمويل – بل يتعلق أيضًا بالتمثيل.
من الواضح ، من الواضح أن المساواة تدفع الرخاء والمرونة والسلام والاستدامة. إن حرمان النساء من الحقوق والفرص المتساوية ليس مجرد ظالم ، إنه عمل من عمل اجتماعي.
في المساواة الآن ، نقود الطريق في قيادة التغيير القانوني والجهازي اللازم لتحقيق هذه الرؤية لعالم عادل وأفضل. منذ إنشائنا في عام 1992 ، عملنا مع الحكومات والهيئات القانونية والمجتمع المدني وغيرها من الشركاء للمساعدة في إصلاح 130 قوانين تمييزية ، وتحسين حياة ملايين النساء والفتيات ، ومجتمعاتهن ودولهن ، سواء الآن ولأجيال قادمة.
كنا في بكين في عام 1995 ، وسنكون في نيويورك هذا الأسبوع – حيث الحضور الجميع واضحة: رسالتنا واضحة:
لا يستطيع العالم الانتظار. الجميع يحتاج إلى المساواة الآن.
س. منى سينها هو المدير التنفيذي العالمي ، المساواة الآن
IPS UN BUEAU
© Inter Press Service (20250918082519) – جميع الحقوق محفوظة. المصدر الأصلي: Inter Press Service
