خبراء الأمم المتحدة يشعرون بالقلق إزاء استغلال العمالة المهاجرة في المملكة المتحدة – قضايا عالمية
وقال الخبراء إنهم تلقوا ادعاءات بأن المهاجرين يتم خداعهم بشأن “ظروف العمل والمعيشة وطبيعة اتفاقياتهم مع أصحاب العمل في قطاعي الزراعة أو الرعاية”.
“وهذا أمر غير قانوني ويسلط الضوء على الحاجة إلى إصلاح عاجل للنظام الحالي الذي يحكم هجرة اليد العاملة، لضمان الحماية الفعالة لحقوق العمال المهاجرين.قالوا.
استغلال المهاجرين
ويشعر خبراء الأمم المتحدة بالقلق إزاء أوجه القصور في مخطط العمال الموسميين – وهو نظام تم تنفيذه استجابة لنقص العمالة في المملكة المتحدة.
ويقول هؤلاء المتخصصون إن بعض “مشغلي المخططات”، وهي شركات توظيف مرخصة، سوف تقوم بتجنيد المهاجرين للعمل في المزارع أو في إنتاج الدواجن، وبعضهم سوف يتقاضون منهم بشكل غير قانوني ما يزيد عن 3000 جنيه إسترليني ليصبحوا موظفين، مما يترك المهاجرين في عبودية.
وفي حالات أخرى، يتم وعد المهاجرين بالعمل في قطاع الزراعة أو الرعاية قبل وصولهم إلى البلاد، لكن علموا لاحقًا أنه لا توجد وظيفة لهم.
ألغت حكومة المملكة المتحدة تراخيص أصحاب العمل “غير الملتزمين” في قطاع الرعاية، ومع ذلك، يقول الخبراء إنه لا توجد حماية للموظفين الذين يفقدون وظائفهم بسبب هذه الإلغاءات.
وقالوا إن العديد من الموظفين قد يواجهون الترحيل فيما بعد بينما قد يصبح آخرون ضحايا للاتجار والاستغلال.
“في الوقت الحالي، يعيش عدد كبير جدًا من العمال المهاجرين المؤقتين في مأزق قانوني لفترة طويلة جدًا ويخاطرون بالتحول إلى معدمين.”
كيف يمكن للحكومة المساعدة
وقال المقررون الخاصون إن حكومة المملكة المتحدة بحاجة إلى “إخضاع مشغلي المخططات للمساءلة من خلال الإشراف والتدقيق الفعالين، فضلاً عن عمليات تفتيش العمل المنتظمة في المزارع، والحماية من انتهاكات حقوق الإنسان من قبل الشركات التجارية المقيمة في أراضيها، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية بشأن الأعمال التجارية”. وحقوق الإنسان.”
وقالوا أيضًا إنه يجب محاكمة الأشخاص الذين يستغلون العمال، مع ضمان العدالة للضحايا.
يتم تعيين مقررين خاصين من قبل مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة لرصد حالات قطرية محددة أو قضايا مواضيعية في جميع أنحاء العالم وتقديم التقارير عنها.
إنهم ليسوا من موظفي الأمم المتحدة وهم مستقلون عن أي حكومة أو منظمة. إنهم يخدمون بصفتهم الفردية ولا يحصلون على راتب مقابل عملهم.
