لا تخلط بين التوظيف البطيء وتسريح العمال
يتم عرض لافتة التوظيف في نافذة Chipotle في 22 أغسطس 2024 في الإسكندرية، فيرجينيا.
آنا روز لايدن | جيتي إيمجز نيوز | صور جيتي
هذا التقرير مأخوذ من نشرة CNBC Daily Open الصادرة اليوم، وهي النشرة الإخبارية للأسواق الدولية. تعمل قناة CNBC Daily Open على إطلاع المستثمرين على كل ما يحتاجون إلى معرفته، بغض النظر عن مكان وجودهم. مثل ما ترى؟ يمكنك الاشتراك هنا.
ما تحتاج إلى معرفته اليوم
التوظيف يتقلص
قامت شركات القطاع الخاص بتعيين 99 ألف عامل في أغسطس، وفقًا لشركة الرواتب ADP. وهذا هو أدنى رقم منذ أكثر من ثلاث سنوات ونصف، وأقل بشكل حاد من الرقم المتوقع وهو 140 ألفًا. غالبًا ما تختلف تقارير الرواتب الصادرة عن ADP عن أرقام الوظائف الرسمية لوزارة العمل، لكنها اختلفت بمقدار 8000 فقط في يوليو.
الأسواق تواصل الانخفاض
كانت الأسواق الأمريكية متباينة يوم الخميس. وكان مؤشر ناسداك المركب هو المؤشر الرئيسي الوحيد الذي حقق زيادة، على الرغم من أنه لا يزال يتخلى عن بعض المكاسب التي حققها في وقت سابق من اليوم. وتراجعت معظم أسواق آسيا والمحيط الهادئ يوم الجمعة. اليابان نيكي 225 وخسر المؤشر 1.1% بعد أن أظهرت البيانات أن إنفاق الأسر لشهر يوليو ارتفع بنسبة 0.1% فقط، مقارنة مع ارتفاع متوقع بنسبة 1.2%.
المزيد من ضوابط تصدير الرقائق
وتنفذ الولايات المتحدة ضوابط جديدة على الصادرات من التكنولوجيات البالغة الأهمية، مثل الحوسبة الكمومية وأشباه الموصلات. وتغطي هذه القيود الصادرات العالمية، ولم يتم ذكر اسم الصين في الوثائق، لكنها تأتي في الوقت الذي تحرز فيه الصين تقدمًا في صناعة الرقائق المتقدمة.
هجرة الأدمغة في نيوزيلندا
كانت نيوزيلندا ذات يوم جوهرة متلألئة في المحيط الهادئ خلال جائحة كوفيد-19. ومع ذلك، مع ضعف اقتصادها وجفاف فرص العمل، بدأ “اللاجئون الاقتصاديون” في مغادرة البلاد. وقال شاموبيل يعقوب، كبير الاقتصاديين في المعهد النيوزيلندي للأبحاث الاقتصادية: “نحن في حالة تقشف”.
[PRO] الفرص والعقبات في EM Â
ومع فرط حساسية أسواق الولايات المتحدة للإصدارات الاقتصادية في الآونة الأخيرة، بدأ المستثمرون في النظر في الفرص المتاحة في الأسواق الناشئة، مثل الصين والهند ــ وحتى اليونان. ومع ذلك، حتى عندما يقدمون بديلاً، فإنهم لا يخلو من المشاكل.
خلاصة القول
على الرغم من أنه قد يكون من الصعب التصرف بشكل محتشم ومحترم في وظائفنا، إلا أن الوظائف تمنحنا المال. والجميع يحب المال. لذلك، الجميع، أكثر أو أقل، يحب الوظائف.
وبالتالي، عندما يريد الناس وظائف ولا يوجد ما يكفي لهم، فهذا أمر سيء حقًا. إذا لم تكن هناك وظائف، فلن يكون لدى الناس المال. عدم وجود أموال يعني انخفاض الإنفاق في الاقتصاد، مما يقلل من أرباح الشركات، مما يعني أنها ستخفض التوظيف، مما يعني عددًا أقل من الوظائف المتاحة.
يوم الخميس، أفادت ADP أن الرواتب الخاصة في الولايات المتحدة نمت بمقدار 99000 فقط في أغسطس – وهي المرة الأولى التي تنخفض فيها إلى أقل من ستة أرقام منذ يناير 2021، وأقل بمقدار 41000 من المتوقع. وهذه ليست علامة عظيمة بالنسبة للاقتصاد الأمريكي. والأسوأ من ذلك، أنه يأتي بعد تقرير الوظائف الكئيب لشهر يوليو، والذي أثار عمليات البيع الناجمة عن الذعر في الشهر الماضي.
على الرغم من أنها لم تكن سيئة مثل يوم الاثنين من شهر أغسطس، إلا أن الأسواق تراجعت في الغالب بسبب تقرير ADP. ال ستاندرد آند بورز 500 تراجع 0.3% و متوسط داو جونز الصناعي وانخفض بنسبة 0.54%. مع ذلك، تمكن مؤشر ناسداك المركب من الارتفاع بنسبة 0.25%، مدعومًا بارتفاع سهم تسلا بنسبة 4.9%.
وربما كانت الخسائر معتدلة لأن بيانات سوق العمل كانت مختلطة. لم يكن هناك سوى 227.000 مطالبة بطالة للأسبوع المنتهي في 31 أغسطس، وهو أقل من توقعات مؤشر داو جونز وعدد المطالبات في الأسبوع السابق.
وقد يبدو ذلك متناقضاً مع الأخبار السلبية المتعلقة بسوق العمل. لكنه، في الواقع، يدعم بيانات ADP، التي أشارت إلى أن عددًا قليلاً فقط من القطاعات قد تخلت عن الوظائف على الرغم من تباطؤ التوظيف.
لذا، قد نرغب في تحسين بياناتنا السابقة. الحصول على وظيفة أمر جميل. البحث عن عمل ولكن عدم القدرة على العثور عليه هو أمر سيء. ربما يكون فقدان الوظيفة التي كانت لديك من قبل هو الأسوأ على الإطلاق.
ستصدر وزارة العمل الأمريكية تقرير الوظائف لشهر أغسطس في وقت لاحق اليوم بتوقيت الولايات المتحدة. كن حذرًا عند استيعابها: فهي ستشير إلى ما إذا كنا في حالة تباطؤ التوظيف، أو حالة الطرد المتزايدة.
– ساهم في هذا التقرير جيف كوكس وجيسي باوند وسامانثا سوبين من سي إن بي سي.