ارتفعت الرواتب الخاصة بمقدار 98.000 في يونيو، أقل من المتوقع، وفقًا لتقارير ADP

أضافت الشركات عددًا أقل قليلاً من العمال عما كان متوقعًا في يونيو، مع استهداف التوظيف بشكل كبير للقطاعات المرتبطة بالرعاية الصحية، حسبما ذكرت ADP يوم الأربعاء.

أفادت شركة معالجة كشوف المرتبات أن التوظيف في القطاع الخاص نما بمقدار 98.000 معدل موسميًا لهذا الشهر، بانخفاض من 122.000 غير منقحة في مايو وأقل قليلاً من توقعات داو جونز الإجماعية البالغة 110.000.

يعد تقرير ADP بمثابة مقدمة لتقرير الوظائف غير الزراعية الذي يتم مراقبته على نطاق واسع والذي من المقرر صدوره يوم الخميس من مكتب إحصاءات العمل. وكانت أرقام ADP في الأشهر الأخيرة أقل بشكل عام من التقرير الحكومي الرسمي، الذي أظهر في الغالب خلق وظائف قويًا هذا العام.

وجاء ما يقرب من نصف النمو في يونيو – 48 ألفًا – من قطاع الخدمات التعليمية والصحية، وهو قطاع رائد ثابت لنمو الرواتب. وجاءت جميع الوظائف الجديدة باستثناء 2000 وظيفة من الخدمات.

وشملت القطاعات الأخرى التي سجلت مكاسب التجارة والنقل والمرافق (15000)، والأنشطة المالية (14000) والخدمات الأخرى (8000). وخسرت الموارد الطبيعية والتعدين 5000 وظيفة، وهو القطاع الوحيد في المنطقة الحمراء. أضاف قطاع الترفيه والضيافة 2000 وظيفة فقط، ليواصل العام البطيء لصناعة يُنظر إليها على أنها مؤشر للطلب الاستهلاكي الأساسي.

وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP: “إن وتيرة التوظيف تحكي قصة كل من العرض والطلب. ونحن نعلم أن الأشخاص يستغرقون وقتًا أطول للعثور على عمل، ولكن هناك أيضًا علامات على قيود عرض العمالة في بعض الصناعات”. “في الوقت الحالي، التأثير الإجمالي هو تباطؤ في خلق فرص العمل.”

واستقرت مكاسب الأجور السنوية لأولئك الذين ظلوا في وظائفهم عند 4.4% بينما ارتفعت إلى 6.6% بالنسبة لمن يغيرون وظائفهم.

وكانت مكاسب التوظيف تميل نحو الشركات الصغيرة. أضافت المؤسسات التي لديها أقل من 50 موظفًا 53000 موظفًا، بينما شهدت الشركات التي توظف 500 موظفًا أو أكثر زيادة قدرها 25000 وتلك التي بينهما ارتفعت بمقدار 29000.

تشير توقعات وول ستريت إلى ارتفاع عدد الوظائف بمقدار 115 ألف وظيفة لشهر يونيو، مع ثبات معدل البطالة عند 4.3%. ومن المتوقع أن يظهر متوسط ​​الأجر في الساعة ارتفاعًا بنسبة 0.3% شهريًا و3.5% سنويًا.