تقوم Visa بتخفيض نسبة 7% من موظفيها في مجال تعزيز الكفاءة مع قيام الذكاء الاصطناعي بإعادة تشكيل العمل

فيزاتخطط شركة CNBC، التي تدير أكبر شبكة مدفوعات في العالم، لخفض حوالي 7٪ من قوتها العاملة حيث يتحرك الرئيس التنفيذي رايان ماكينيرني لتبسيط الشركة واستثمار المزيد في مجالات النمو، وفقًا لمذكرة أكدتها CNBC.

وتخطط الشركة لإلغاء ما يقرب من 2600 وظيفة، معظمها في عمليات التكنولوجيا والمنتجات، وفقًا للمذكرة. وأكدت CNBC محتويات المذكرة، التي أوردتها بلومبرج في وقت سابق، مع شخص لديه معرفة مباشرة بالأمر.

وقال الشخص إن الاتصال بالموظفين المتأثرين سيبدأ يوم الثلاثاء لتحديد الخطوات التالية والمساعدة في الانتقال.

وكتب ماكينيرني: “لاغتنام الفرص المقبلة وأفضل وضع لشركة Visa لقيادة هذا التحول، يجب علينا مواصلة تطوير طريقة عملنا”. “يساعد الذكاء الاصطناعي أيضًا على تسريع هذا التطور وتشكيل الطريقة التي يتم بها العمل في Visa.”

وتأتي عمليات تسريح العمال في الوقت الذي تستخدم فيه الشركات في مختلف القطاعات المالية والتكنولوجية الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد لأتمتة العمل الفني مثل تطوير البرمجيات، مع السعي لكبح التكاليف بعد سنوات من التوظيف السريع. كان لدى Visa حوالي 34.100 موظف في نهاية عامها المالي الأخير.

وبينما لعب الذكاء الاصطناعي دورًا مهمًا في عمليات التسريح من العمل، فإنه لم يكن المحرك الوحيد، وفقًا للشخص الذي لديه معرفة مباشرة بالأمر، والذي رفض الكشف عن هويته أثناء حديثه عن التغييرات.

وقال الشخص إن فيزا تريد الاستثمار أكثر فيما تعتبره مجالات نمو، بما في ذلك التركيز على العملاء الأثرياء، والنشاط عبر الحدود، والمدفوعات التجارية، والعملات المستقرة، والتوسع الجغرافي.

وكتب ماكينيرني: “نتيجة للاختيارات التي قمنا بها على مدى السنوات القليلة الماضية، فإننا ندخل عصرًا جديدًا في التجارة مع شركة تتمتع بزخم حقيقي”، مستشهداً بالنتائج المالية الجيدة ورضا العملاء.

ومن المقرر أن تعلن فيزا عن أرباحها الفصلية بعد إغلاق السوق يوم الثلاثاء.