كيف ستؤثر الذكاء الاصطناعي على اقتصادات آسيا – القضايا العالمية


قد يوسع الذكاء الاصطناعى عدم المساواة ، ولكن يمكن لمصنعي السياسات مواجهة ذلك من خلال شبكات السلامة الاجتماعية الأكثر فعالية ، وبرامج إعادة التعيين ، واللوائح لتعزيز الاستخدام الأخلاقي للتكنولوجيا. الائتمان: Churnip Wong/iStock بواسطة Getty Images عبر صندوق النقد الدولي
  • رأي بقلم تريستان هينيج ، شوجات خان (واشنطن العاصمة)
  • خدمة Inter Press

ومع ذلك ، كما نظهر في آخر التوقعات الاقتصادية الإقليمية في آسيا والمحيط الهادئ ، هناك أيضًا المزيد من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة في المنطقة التي يمكن أن تكون مكملة بواسطة الذكاء الاصطناعي ، بمعنى أن التكنولوجيا ستعزز من المحتمل أن تعزز الإنتاجية بدلاً من استبدال هذه الأدوار تمامًا.

إن تركيز مثل هذه الوظائف في الاقتصادات المتقدمة في آسيا قد يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة بين البلدان بمرور الوقت. في حين يتم تصنيف حوالي 40 في المائة من الوظائف في سنغافورة على أنها مكملة للغاية لمنظمة العفو الدولية ، فإن الحصة هي 3 في المائة فقط في لاوس.

يمكن أن تزيد الذكاء الاصطناعي أيضًا من عدم المساواة داخل البلدان.

معظم العمال المعرضين لخطر النزوح في منطقة آسيا والمحيط الهادئ يعملون في أدوار الخدمة ، والمبيعات ، ودعم الدينية. وفي الوقت نفسه ، عادة ما يعمل العمال الذين هم أكثر عرضة للاستفادة من الذكاء الاصطناعى في الأدوار الإدارية والمهنية والفنية التي تميل بالفعل إلى أن تكون من بين المهن ذات الأجر.

كما يوضح الرسم البياني للأسبوع ، نجد أيضًا أن النساء أكثر عرضة لخطر الاضطراب من الذكاء الاصطناعي لأنهن في كثير من الأحيان في الخدمة والمبيعات والأدوار الدينية. على النقيض من ذلك ، يتم تمثيل الرجال في المهن التي من غير المرجح أن تتأثر الذكاء الاصطناعي في هذه المرحلة ، مثل عمال المزارع ومشغلي الماكينة والعمال الابتدائيين ذوي المهارات المنخفضة.

كيف يمكن لصانعي السياسة معالجة تهديد تفاقم عدم المساواة؟

أولاً ، ستكون شبكات السلامة الاجتماعية الفعالة جنبًا إلى جنب مع برامج إعادة التكرار للعمال المتأثرين أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق انتقال شامل لمنظمة العفو الدولية.

ثانياً ، سيكون التعليم والتدريب لمساعدة القوى العاملة على الاستفادة من الذكاء الاصطناعى الممكن أن تكون ذات صلة بشكل خاص بالاقتصادات الناشئة في آسيا ، بالنظر إلى أن لديهم وظائف قليلة نسبيًا يمكن أن تجعل العمال أكثر إنتاجية. كما سيساعد العمال النازحين على الانتقال إلى أدوار جديدة ودعم البحث والتطوير الذي يعزز الابتكار.

-تستند هذه المدونة إلى المربع 1 من الملاحظة التحليلية المدرجة في التوقعات الاقتصادية الإقليمية في آسيا والمحيط الهادئ في أكتوبر 2024. لمعرفة المزيد عن الذكاء الاصطناعي والوظائف ، راجع مدونة المدير الإداري لوزارة صندوق النقد الدولي كريستالينا جورجييفا حول الآثار المترتبة على سوق العمل ومخطط الأسبوع الذي يظهر الاقتصادات التي يتم تجهيزها بشكل أفضل لاعتماد الذكاء الاصطناعي.

تريستان هنيج هو خبير اقتصادي في مكتب ماليزيا وسنغافورة في قسم صندوق النقد الدولي لآسيا والمحيط الهادئ. حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة كامبريدج. تشمل اهتماماته البحثية الاقتصاد المالي والسياسة النقدية والمخاطر النظامية.

شوجات خان هو خبير اقتصادي في مكتب اليابان في قسم صندوق النقد الدولي لآسيا والحيط الهادئ. حاصل على درجة الدكتوراه ودرجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة جونز هوبكنز وشهادة البكالوريوس في الفيزياء والاقتصاد من كلية ميدلبري.

مصدر: صندوق النقد الدولي

IPS UN BUEAU

© Inter Press Service (2025) – جميع الحقوق محفوظةالمصدر الأصلي: Inter Press Service


اكتشاف المزيد من نهج

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من نهج

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading