تدينات من عمال المناجم في تنزانياس يحفرون من أجل المساواة في صناعة يهيمن عليها الذكور-قضايا عالمية
دار السلام ، 29 أبريل (IPS) – تحت أشعة الشمس التنزانية الحارقة ، تمسح نيم موشي العرق من وجهها المغطى بالغبار ويتأرجح معها في الأرض. يرسل التأثير الغبار في الهواء ، ويقوم بطلاء ملابسها الممزقة. بالكاد تلاحظ. على مدار السنوات الثماني الماضية ، كانت هذه هي حياتها-وهي تتصور ، غربلة ، غربلة ، وتأمل في ضرب الذهب في الحفر التي يهيمن عليها الذكور في جيتا. إنها مهمة مرهقة مليئة بالعقبات.
“أريد أن أمتلك حفرة تعدين بنفسي” ، كما تقول. “لكن في هذه الصناعة ، يتم دائمًا تجاهل النساء عندما يتعلق الأمر بقضايا ملكية الأراضي”.
على الرغم من سنوات من العمل الشاق ، تبقى نساء مثل موشي على حافة البقاء متذبذبة.
في إحدى الأمسيات ، بعد ساعات من سحق الصخور ، تراقب وميضًا صغيرًا من الذهب. قبل أن تتمكن من جيبها ، يقترب منجم الذكور منها.
“هذا هو مكاني ، “هدير ، وهو يخطف الذهب من يديها. موشي يمسك بقبضاتها ، مع العلم أنها لا تستطيع القتال – ليس في نظام لم يتم بناؤه من أجلها.
حاولت ذات مرة تسجيل مؤامرة تعدين باسمها. في المكتب المحلي ، بالكاد نظر الموظف.
“أنت بحاجة إلى إذن زوجك” ، تمتم ، وهو يخلط الأوراق على مكتبه. ترددت موشي – لم يكن لديها زوج ، فقط ثلاثة أطفال لتغذية. تجاهل الموظف. “ثم ابحث عن شريك ذكر” ، قال وهو يلوح بها بعيدًا.
قبل الانضمام umoja wa wanawake wachimbaji، تعاونية للنساء من عمال المناجم ، كافحت موشي لدفع رسوم مدرسة أطفالها. الآن ، تشاهدهم يمشون إلى المدرسة في زي نظيف ، وضحكهم يملأ الهواء. لقد ضربت أكثر من الذهب – لقد وجدت الأمل.
سحق الذكور الشوفينية
تعد تنزانيا رابع أكبر منتج للذهب في إفريقيا ، حيث يساهم التعدين بحوالي 10 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي في البلاد. ما يقدر بنحو واحد إلى مليوني شخص يعملون في تعدين الحرفيين والصغيرة (ASM) ، وحوالي ثلثهم من النساء. ومع ذلك ، على الرغم من أعدادهن ، تكافح عمال المناجم من أجل الاعتراف ، ومضايقة قيود ملكية الأراضي ، وعدم التمويل ، والتمييز في قطاع يحمل فيه الرجال السلطة.
لسنوات ، عملت موشي بشكل غير رسمي على حواف الألغام المرخصة ، حيث غربلة من خلال الصخور الحاملة للذهب التي تجاهلها عمال المناجم الذكور. بدون رخصة تعدين أو أرض خاصة بها ، اعتمدت على الوسطاء الذين اشتروا اكتشافاتها بأسعار استغلالية.
وتقول: “إذا لم يكن لديك مطالبتك الخاصة ، فأنت تحت رحمتهم”. “يمكنهم مطاردتك في أي وقت.”
تسمح قوانين التعدين في تنزانيا من الناحية الفنية للنساء بامتلاك التراخيص ، ولكن في الممارسة العملية ، لا يتمكن عدد قليل من الحصول عليها. العملية البيروقراطية معقدة ، والتكاليف باهظة.
يقول Alpha Ntayomba ، ناشط التعدين والمدير التنفيذي لمبادرة التنمية السكانية: “يتم تخصيص معظم أراضي التعدين للرجال أو الشركات الكبرى”. “غالبًا ما ينتهي الأمر بالعمل على الأراضي المستعارة أو كعمال في مطالبة شخص آخر.”
ما وراء حقوق الأرض ، تلوح الحواجز المالية كبيرة. يتطلب التعدين الاستثمار – المعدات ، مرافق المعالجة ، وأحيانًا الآلات الثقيلة. لكن البنوك ترى أن النساء مناجم من عمال المناجم محفوفة بالمخاطر للغاية ، مما يحرمهن من القروض ويأمنونها في دورة من الأعمال الخطرة ذات الأجر المنخفض.
كطرف أمطار خفيفة ، تتجول عشرات النساء من خلال مسارات مختقة من الغبار ، وتحمل أكياسًا ثقيلة من الخام على رؤوسهن. العديد من الأمهات العازبات ، يكافحن من أجل البقاء في صناعة حيث يتم الحصول على رواتب منخفضة ، مستغلة ، ويتعرضن للتحرش.
يقول نتايومبا: “النساء في تعدين الحرفيين في أسفل السلسلة”. “إنهم يقومون بأصعب الوظائف-الصخور المتسللة ، وغسلوا الخام في المياه الملوثة بالزئبق-يكسبون أقل ما يقلونه ويكونون أكثر عرضة للإساءة”.
الاستغلال الجنسي والمضايقة
بالنسبة للعديد من عمال المناجم ، يعد الاستغلال حقيقة يومية. تقارير التحرش الجنسي والإكراه في مقابل فرص العمل على نطاق واسع. غالبًا ما تعتمد النساء العاملات في مناطق معالجة الذهب على مالكي أو سماسرة الذكور للوصول إلى خام ، مما يجعلهم عرضة للإساءة.
يقول نتايومبا: “تُجبر بعض النساء على علاقات استغلالية فقط للوصول إلى الذهب الذي تساعد في استخلاصه”. “تصبح الحسنات الجنسية تكلفة خفية لممارسة الأعمال التجارية للعديد من النساء في هذا القطاع.”
يتردد الكثيرون في الإبلاغ عن المضايقات خوفًا من الانتقام أو فقدان الوظيفة. البعض الآخر يفتقر إلى المعرفة القانونية أو شبكات الدعم اللازمة لطلب العدالة.
يقول نتايومبا: “أعرف النساء اللائي تم طردهم من وظائفهن بعد رفض التقدم من أصحاب المناجم الذكور”. “يتم تزوير النظام ضدهم ، والافتقار إلى الحماية القانونية القوية يزداد سوءًا.”
المخاطر الصحية والتعرض للزئبق
بالإضافة إلى الاستغلال ، تواجه النساء في تعدين الحرفيات مخاطر صحية شديدة. يقضي الكثيرون ساعات في غسل الذهب مع الزئبق – المعدن السام الذي يمكن أن يسبب تلفًا عصبيًا وعيوب خلقية – دون أي معدات وقائية.
يقول نتايومبا: “معظم النساء لا يعرفن مدى خطورة الزئبق”. “إنهم يخلطونها بأيديهم العارية وأبخرة سامة ، وتعرضوا أنفسهم وأطفالهم لمشاكل صحية طويلة الأجل.”
النشطاء مثل Ntayomba يدفعون من أجل التغيير من خلال برامج الدعوة والتدريب. كان منظمته تضغط على لوائح أكثر صرامة لحماية حقوق المرأة ، وتوفير ممارسات تعدين أكثر أمانًا ، وضمان الوصول إلى الفرص الاقتصادية.
يقول: “نحتاج إلى الحكومة للاعتراف بالنساء من عمال المناجم كلاعب رئيسيين في القطاع”. “هذا يعني إضفاء الطابع الرسمي على عملهم ، وتوفير تدريب السلامة ، وضمان حصولهم على حقوق قانونية في مطالبات التعدين.”
لكن التقدم بطيء.
“النساء في تعدين الحرفيات يستحقن الكرامة ، والأجور العادلة ، والحماية من الاستغلال” ، يؤكد Ntayomba. “لا يمكن للصناعة الاستمرار في الازدهار على معاناتهم.”
كسر الصخور ، كسر الحواجز
عاقدوا العزم على تغيير ثرواتهم ، تشكلت موشي ومجموعة من عمال المناجم umoja wa wanawake wachimbaji، قم بتجميع الموارد والقتال من أجل ترخيص تعدين خاص بهم – في خط الهدف التنموي المستدام 8 ، والذي يركز على “العمل اللائق والنمو الاقتصادي ، وهي لبنة حاسمة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
بدعم من جمعية عمال المناجم في تنزانيا (تاووما) والبرامج الحكومية لرجال الأعمال ، فقد حصلوا على مؤامرة تعدين صغيرة واستثمرت في معدات أفضل.
تقول آنا مبوامبو ، وهي عضو مؤسس في التعاونية: “كان علينا أن نثبت أننا ننتمي إلى هنا”. “لفترة طويلة ، تم التعامل مع النساء مثل المساعدين ، وليس عمال المناجم”.
بالنسبة إلى موشي ، غيّر التعاون كل شيء. “قبل ، بالكاد كان بإمكاني تحمل رسوم مدرسية لأطفالي” ، كما تقول. “الآن ، يمكنني حفظ ، وأحلم بالتوسع.”
على الرغم من التحديات المستمرة ، يجري التغيير. تدرب منظمات مثل Stamico ، شركة Tanzania State Mining Corporation ، عمال المناجم على نطاق صغير على تقنيات أكثر أمانًا وأكثر كفاءة. كما أنشأت الحكومة مراكز شراء الذهب لضمان أسعار أكثر عدلاً ، مما يقلل من اعتماد المرأة على الوسطاء الاستغلاليين.
على الصعيد الدولي ، تتزايد دعوات الشمولية بين الجنسين في التعدين. دفع البنك الدولي إلى الإصلاحات لجعل الصناعة أكثر سهولة للنساء ، في حين أن مبادرة الشفافية الصناعية الاستخراجية (EITI) تدافع عن السياسات التي تمكن عمال المناجم الإناث.
تواصل Tawoma ، التي قاتلت من أجل حقوق المرأة في التعدين منذ عام 1997 ، الضغط من أجل مستقبل لا يتم تضمينه للمرأة فحسب ، بل تقدمن.
تقول رئيسةها: “نريد أن نرى النساء يمتلكن المناجم ، ويديرن الشركات ، واتخاذ القرارات”.
نحت مستقبل جديد
تقف موشي ، التي كانت تقف على حافة منجم ، يراقب زملائها من عمال المناجم على الأرض التي يمتلكونها الآن. إنها مؤامرة صغيرة ، طغت عليها العمليات الكبيرة التي تديرها الذكور ، ولكن بالنسبة لها ، فإنها تمثل شيئًا أكبر.
وتقول: “أريد أن ترى بناتي أن المرأة يمكنها فعل أي شيء”. “يمكنها العمل ، ويمكنها امتلاكها ، ويمكنها النجاح”.
إنها تسيطر على pickaxe وتتأرجح مرة أخرى ، وإرسال رذاذ آخر من الغبار في الهواء. كل ضربة تقربها من مستقبل حيث لا تنق مناجم النساء فقط على قيد الحياة بل تزدهر.
يتم تقديم هذه المقالة لك من قبل IPS Noram ، بالتعاون مع INPS Japan و Soka Gakkai International ، في الوضع الاستشاري مع المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة (ECOSOC).
تقرير مكتب IPS UN
Follownewsunbureau
اتبع مكتب IPS News Un on Instagram
© Inter Press Service (2025) – جميع الحقوق محفوظة. المصدر الأصلي: Inter Press Service
اكتشاف المزيد من نهج
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
