واجهت مدن جنوب آسيا التي لا هوادة فيها ، محطمة الأرقام القياسية في العام الماضي-قضايا عالمية
بنغالورو ، الهند / كولومبو سري لانكا ، 02 يونيو (IPS) – من حرارة شوارع دلهي إلى زوايا كولومبو الرطبة ، يتحمل العمال في الاقتصاد غير الرسمي بصمت خسائر من العمل على أجسادهم وسبل عيشهم.
في عام 2024 ، واجهت مدن جنوب آسيا مثل دلهي وداكا ، موجات حرارة لا هوادة فيها. وفي الوقت نفسه ، في نيبال ، أثارت الأثقل أمطار منذ عقود فيضانات قاتلة وانهيارات أرضية. واجهت سري لانكا ، أيضًا ، عواصف شديدة متكررة ، مما أدى إلى إزاحة مئات الآلاف ، مما يؤكد على ضعف المنطقة في الفوضى المناخية.
ثم ، لماذا يتم التخلص من أولئك الذين يصطدمون بانهيار المناخ من الغرف التي يتم فيها تحديد مستقبلها؟
أبرزت السيدة سويسترشيكا ، رئيسة الاتحاد المتحدة للحزب العمال سري لانكا ، في يوم العمال كيف أثرت درجة الحرارة على العمال وسبل عيشهم اليومية ؛ طرح السؤال الأساسي ، “متى يتولى الملوثون المساءلة؟”
واحد من أربعة أشخاص يعيشون اليوم من جنوب آسيا ، ومع ذلك فإن المنطقة مسؤولة بالكاد عن 8 ٪ من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون التراكمية ، بينما تواجه بعضًا من أقسى الآثار لأزمة المناخ.
لا يمكن لمحادثات المناخ تجاهل العمال:
وفقًا للبنك الدولي ، على مدى العقدين الماضيين ، تأثر أكثر من 750 مليون شخص ، أي أكثر من نصف سكان جنوب آسيا ، بواحد أو أكثر من الكوارث المتعلقة بالمناخ.
سرعان ما أصبح واضحًا ما يعنيه هذا للعمال: من المتوقع أن تفقد الهند وحدها 34 مليون وظيفة بدوام كامل بحلول عام 2030 بسبب الإجهاد الحراري. Bangladesh تخسر 6 مليارات دولار في السنة في إنتاجية العمل بسبب آثار الحرارة الشديدة.
في نيبال ، حيث يشارك أكثر من 70 ٪ من القوى العاملة في الزراعة ، وتغيرت أنماط هطول الأمطار والفيضانات المفاجئة قد خفضت بالفعل العائدات وعمال الموسمية القسري على الهجرة. بحلول عام 2050 ، يمكن أن يحل تغير المناخ إلى حدوث 100-200 مليون شخص ، مما يؤدي إلى ارتفاع لاجئي المناخ.
ومع ذلك ، يتم تقليل هذه الآثار إلى مجرد “خسائر اقتصادية” ، ونادراً ما يتم الاعتراف بها على أنها معاناة إنسانية ولم يتم تعويضها تقريبًا. هذا الانفصال بين تلف المناخ والمساءلة يكمن في قلب ظلم المناخ العالمي.
يجب أن يكون العمال ، وخاصة في الجنوب العالمي- أساسيًا للمحادثات المناخية. بالنسبة لهم ، تغير المناخ ليس مجردة: إنه فاشل المحاصيل والحرارة المميتة والهواء السام وأماكن عمل غير آمنة. هذه الحقائق اليومية تهدد صحتهم وسبل عيشهم وكرامتهم.
على الرغم من ذلك ، تم تصميم آليات التخطيط والاستجابة للمناخ من قبل الوزارات والمستشارين المعزولة عن الحقائق الأرضية للعمال. نادراً ما يتم تضمين وزارات العمل أو لوحات الرعاية الاجتماعية أو النقابات العمالية في أطراف التكيف الوطنية للمناخ أو ميزانية المناخ. غالبًا ما تغفل خطط العمل الحراري حول التدابير التي تركز على العمال مثل فترات راحة مدفوعة الأجر أو محطات ترطيب أو الاستعداد الطبي للعمال في الهواء الطلق.
هذه ليست مجرد فجوة. إنه فشل الحوكمة.
عندما تتجاهل خطط المناخ الوطنية أو العالمية حماية العمالة ، فإنها تعمق المظالم القائمة. يجب أن يُنظر إلى العمال في الهواء الطلق ، والعمال ، والعمال المهاجرين ، والنساء في العمالة غير الرسمية ، على أنهم “مجموعات ضعيفة” ، بل كصاحب مصلحة مركزيين ، والذين يعد إدراجهم ضروريًا للاستجابة المناخية العادلة والمتينة.
مشروع القانون غير المدفوع: من مدين لمن؟
لأكثر من قرن ، تم استخلاص الأرباح من الأرض والآلام التي تم الاستعانة بمصادر خارجية لعمالها الأكثر استغلالًا. الآن ، يقود عمال الخطوط الأمامية دعوة لمساءلة المناخ. الملوثون يدفعون اتفاق، وهي حركة دولية مدعومة بنقابات العمالة ، ومجموعات العدالة المناخية ، ومجتمعات الخطوط الأمامية التي تستدعي أكبر شركات الوقود الأحفوري والغاز في العالم لتعويض أولئك الذين يعيشون مع تداعيات أفعالهم.
حققت خمس شركات فقط للنفط والغاز أكثر من 100 مليار دولار من الأرباح في عام 2024 وحدها ، في حين أن العمال غير الرسميين يتنفسون الهواء السام ، ويعانيون من أقصى درجات الحرارة ويخسرون أيام العمل- دون تعويض أو تأمين. هذه ليست مساعدة ، عدالة مستحقة.
يجب أن تؤدي اتفاقية دفع الملوثات إلى التزامات ملزمة: التمويل المرتبط بالمناخ ، والتكيف مع العمال ، والاعتراف العالمي بالعمل باعتباره أساسيًا للعمل المناخي.
الأهم من ذلك ، أن الاتفاق لا ينتظر التصرفات الدولية للتصرف. في جميع أنحاء المنطقة ، تكتسب الحملات الشعبية زخماً- اتخاذ إجراءات قانونية ، وتسعى للحصول على تعويض عن الخسائر المتعلقة بالحرارة ، ودفع ضرائب الوقود الأحفوري لتمويل حماية العمال.
يمثل هذا بداية مرحلة جديدة في مساءلة المناخ: تلك التي تقودها العمال ، والتي تعتمد على العدالة ، وتستند إلى مبدأ أن أولئك الذين يعانون لا ينبغي تركهم لتحمل التكاليف وحدهم.
الطريق إلى الأمام: من البقاء إلى الكرامة
أدى الملوثات دفع اتفاقية أبعد من التعويض. يتعلق الأمر بتصحيح النظام الذي يعامل العمل على أنه يمكن التخلص منه والانبعاثات كعلامات خارجية. لجعل العدالة المناخية حقيقية وملموسة ، يجب على الحكومات أن تتجاوز الاعتراف الرمزي بـ “ضعف المناخ” للإصلاحات المؤسسية التي تحمي الأشخاص الذين يحملون اقتصاداتنا.
من الملهم أن نرى دولًا مثل سري لانكا تأخذ المعركة إلى محكمة العدل الدولية ، مع تسليط الضوء على مدى تأثير الدول الضعيفة على وطأة الأزمة التي لم يفعلوها سوى القليل. من خلال الرعاية المشتركة في القرار والتأكيد على الأسهم بين الأجيال وحقوق الإنسان ، فإن سري لانكا تؤكد أن تقاعس المناخ من خلال الدول عالية الانبعاث هو انتهاك للحقوق الأساسية مثل الوصول إلى المياه والغذاء. هناك زخم متزايد من دول جنوب آسيا التي تطالب بعدالة المناخ.
هنا ماعدالة العمل هي العدالة المناخية“سوف يعني:
تصنيف مخاطر المناخ كمخاطر في مكان العمل– يجب أن تصنف قوانين العمل الوطنية في جميع أنحاء جنوب آسيا المخاطر التي يسببها المناخ على أنها مخاطر مهنية. هذا من شأنه أن يمنح العمال التعويض والراحة المدفوعة والمعايير السلامة في مكان العمل خلال الأحداث الجوية القاسية.
الاستثمار في البنية التحتية المتمركزة في العمال المترجمة-يجب على الحكومات إعطاء الأولوية للبنية التحتية الملموسة على مستوى المجتمع مثل أنظمة الإنذار المبكرة التي يقودها المواطن ، والتي ينبغي تمويل الكثير منها من خلال ضرائب جديدة على صناعة النفط والغاز. يجب أن تصبح الظل ونقاط الترطيب والبنية التحتية للتبريد في مواقع عالية الخطورة ، قياسية في المناطق المعرضة للحرارة. يجب تعزيز نظام الرعاية الصحية لعلاج المرض المرتبط بالحرارة.
تضمين أصوات العمال في حوكمة المناخ– يجب تمثيل نقابات العمال في البائعين في الشوارع ، وعمال البناء ، وعمال الحفلة ، وملتقيات النفايات ، والعمال المهاجرين رسميًا في التخطيط المحلي والوطني للتكيف مع المناخ. السياسات المصنوعة بدونها هي سياسات ملزمة بالفشل.
يجب أن ننتقل من الأضرار إلى الإصلاح ، من الاستغلال إلى الحماية. لن ينجح العمل المناخي إلا من خلال تضمين أولئك الذين يواجهون أسوأ آثاره. يجب على الملوثين الدفع- الاستثمار في مرونة العمال في جميع أنحاء جنوب آسيا من شأنه أن ينقذ الحياة ويدعمون العدالة المناخية.
Selomi Garnaik و GA Rumeshi Perera هم المناخ والطاقة الناشطين لـ Greenpeace ، جنوب آسيا.
IPS UN BUEAU
Follownewsunbureau
اتبع مكتب IPS News Un on Instagram
© Inter Press Service (2025) – جميع الحقوق محفوظة. المصدر الأصلي: Inter Press Service
