ترسل OpenAI مذكرة داخلية تُطلق سراح الموظفين السابقين من اتفاقيات عدم الإفشاء

تراجعت شركة OpenAI يوم الخميس عن قرار مثير للجدل يقضي في الواقع بجعل الموظفين السابقين يختارون بين التوقيع على اتفاقية عدم الاستخفاف التي لن تنتهي أبدًا، أو الاحتفاظ بأسهمهم المكتسبة في الشركة.

تم إرسال المذكرة الداخلية، التي اطلعت عليها CNBC، إلى الموظفين السابقين ومشاركتها مع الموظفين الحاليين.

ذكرت المذكرة، الموجهة إلى كل موظف سابق، أنه في وقت مغادرة الشخص من OpenAI، “ربما تم إبلاغك بأنه مطلوب منك تنفيذ اتفاقية إطلاق عامة تتضمن بند عدم الاستخفاف من أجل الاحتفاظ بالحقوق المكتسبة الوحدات [of equity]”.

“بغض النظر عما إذا كنت قد نفذت الاتفاقية، نكتب لإعلامك بأن OpenAI لم تلغ ولن تلغي أي وحدات مكتسبة”، جاء في المذكرة، التي اطلعت عليها CNBC.

وقالت المذكرة إن OpenAI لن تنفذ أيضًا أي بنود عقد أخرى غير قابلة للاستخفاف أو عدم الالتماس قد يكون الموظف قد وقع عليها.

وقال متحدث باسم OpenAI لـ CNBC في بيان: “كما شاركنا الموظفين، فإننا نجري تحديثات مهمة على عملية المغادرة لدينا”.

“لم ولن نقوم أبدًا بسحب الأسهم المكتسبة، حتى عندما لم يوقع الأشخاص على مستندات المغادرة. سنقوم بإزالة شروط عدم الاستثناء من أوراق المغادرة القياسية لدينا، وسنعفي الموظفين السابقين من التزامات عدم الاستثناء الحالية ما لم ينص شرط عدم الاستثناء وقال البيان: “كان الأمر متبادلا”، مضيفا أنه سيتم إبلاغ الموظفين السابقين بذلك أيضا.

وأضاف المتحدث باسم OpenAI: “نأسف بشدة لأننا نغير هذه اللغة الآن فقط؛ فهي لا تعكس قيمنا أو الشركة التي نريد أن نكون عليها”.

ذكرت بلومبرج لأول مرة عن الإفراج عن بند عدم الاستخفاف. أبلغ موقع Vox لأول مرة عن وجود بند NDA.

تأتي هذه الأخبار وسط جدل متزايد حول OpenAI خلال الأسبوع الماضي أو نحو ذلك.

في يوم الاثنين – بعد أسبوع واحد من ظهور OpenAI لأول مرة لمجموعة من الأصوات الصوتية لـ ChatGPT – أعلنت الشركة أنها ستسحب أحد أصوات chatbot الفيروسية المسمى “Sky”.

أثارت “سكاي” جدلا بسبب تشابهها بصوت الممثلة سكارليت جوهانسون في فيلم “Her” الذي يدور حول الذكاء الاصطناعي. زعمت نجمة هوليوود أن OpenAI سرق صوتها على الرغم من أنها رفضت السماح لهم باستخدامه.

“لقد سمعنا أسئلة حول كيفية اختيارنا للأصوات في ChatGPT، وخاصة Sky”. مايكروسوفتنشرت الشركة المدعومة على X. “نحن نعمل على إيقاف استخدام Sky مؤقتًا أثناء معالجتنا لهم.”

وفي الأسبوع الماضي أيضًا، قامت OpenAI بحل فريقها الذي ركز على المخاطر طويلة المدى للذكاء الاصطناعي، بعد عام واحد فقط من إعلان الشركة عن المجموعة، حسبما أكد شخص مطلع على الوضع لـ CNBC يوم الجمعة.

وقال الشخص، الذي تحدث إلى CNBC بشرط عدم الكشف عن هويته، إنه سيتم إعادة تعيين بعض أعضاء الفريق في عدة فرق أخرى داخل الشركة.

جاءت هذه الأخبار بعد أيام من إعلان قائدي الفريق، المؤسس المشارك لـ OpenAI، إيليا سوتسكيفر وجان ليك، عن رحيلهما. كتب Leike يوم الجمعة أن “ثقافة وعمليات السلامة في OpenAI قد تراجعت عن المنتجات اللامعة”.

وقد ركز فريق OpenAI Superalignment، الذي تم تشكيله العام الماضي، على “الاكتشافات العلمية والتقنية لتوجيه أنظمة الذكاء الاصطناعي والتحكم فيها بشكل أكثر ذكاءً منا”. في ذلك الوقت، قالت شركة OpenAI إنها ستخصص 20% من قدرتها الحاسوبية للمبادرة على مدى أربع سنوات.

لم تقدم الشركة تعليقًا رسميًا وبدلاً من ذلك وجهت CNBC إلى المنشور الأخير للمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي Sam Altman على X، حيث شارك أنه حزين لرؤية Leike يغادر وأن الشركة لديها المزيد من العمل للقيام به.

يوم السبت، نشر المؤسس المشارك لـ OpenAI، جريج بروكمان، بيانًا منسوبًا إليه وإلى Altman على X، مؤكدًا أن الشركة “رفعت الوعي بمخاطر وفرص الذكاء الاصطناعي العام”. [artificial general intelligence] حتى يتمكن العالم من الاستعداد لها بشكل أفضل”.