التقدم التكنولوجي، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي، يقلل حصة العمال من الثروة: منظمة العمل الدولية – قضايا عالمية

“إن الحصة العالمية من دخل العمل، وهي نسبة إجمالي الدخل العالمي الذي يذهب إلى العمال، آخذة في التقلصوقالت سيليست دريك، نائبة المدير العام. “وهذا يعني أنه حتى عندما يساهم العمال في الاقتصاد العالمي المتنامي، فإنهم يحصلون على حصة أصغر من هذا النمو. يجب تغيير هذا، لأنه يؤدي إلى تزايد عدم المساواة، الأمر الذي سيكون له تأثير غير متناسب على الطبقة العاملة”.

سؤال تريليون دولار

وفي تحديث مقرر بشأن العمالة في العالم، استشهدت منظمة العمل الدولية ببيانات من 36 دولة تشير إلى ذلك وانخفض إجمالي الدخل عالميًا بنسبة 0.6 نقطة مئوية بين عامي 2019 و2022 “وظل ثابتًا منذ ذلك الحين”.

ويمثل هذا الانخفاض المتواضع في الدخل عجزًا سنويًا في دخل البعض 2.4 تريليون دولار وهو ما يتماشى مع الانخفاض طويل المدى بنسبة 1.6 في المائة بين عامي 2004 و2024.

وقالت منظمة العمل الدولية إن ما يقرب من 40 في المائة من هذا الانخفاض حدث خلال السنوات الثلاث لجائحة كوفيد-19 من عام 2020 إلى عام 2022، قبل أن تشير إلى مزيد من البيانات التي أظهرت أن وفي حين زاد إنتاج الإنتاج على مدى العقدين الماضيين، فإن الدخل لم يستمر في الارتفاع.

ورحب بزيادة الإنتاج

وقال ستيفن كابسوس، رئيس وحدة إنتاج وتحليل البيانات في وكالة الأمم المتحدة، إنه من عام 2004 إلى عام 2024، زاد إنتاج العمال في الساعة على مستوى العالم بنسبة 58 في المائة.

وقال: “هذا اتجاه إيجابي للغاية، وهذا إنتاج كبير”، ولكن خلال الفترة نفسها، زاد الدخل بنسبة 53 في المائة فقط. “لذا، هناك فارق قدره خمس نقاط مئوية بين مقدار نمو الإنتاجية خلال تلك الفترة ومقدار نمو دخل العمل خلال تلك الفترة – وهذا يؤدي إلى هذا الانخفاض في حصة دخل العمل”.

وفي ضوء هذه النتائج، أكد أحدث تقرير لمنظمة العمل الدولية عن العمالة العالمية والتوقعات الاجتماعية أنه بدون تدخل السياسات من جانب الحكومات، فإن إن الاختراقات في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي “يمكن أن تمارس المزيد من الضغط الهبوطي” على حزم الأجور.

وشدد السيد كابسوس من منظمة العمل الدولية على أنه من الأهمية بمكان أن تسعى البلدان جاهدة للحد من هذه التفاوتات بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة المتفق عليها دوليا، مشيرا إلى تباطؤ التوقعات الاقتصادية العالمية.

“على مدى العامين الماضيين عندما رأينا معدلات التضخم تنخفض، لقد ظل دخل العمل راكداً، لذلك لم نشهد انتعاشاً… زيادة في الحصة مع انخفاض التضخموقال للصحفيين في جنيف.

وتشمل التوصيات المقدمة من منظمة العمل الدولية إلى الحكومات للتغلب على هذا الاتجاه المتمثل في تزايد عدم المساواة بحلول عام 2030 بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة توفير خدمات اجتماعية شاملة.

حماية العمال والحد الأدنى اللائق للأجور. بالإضافة إلى ذلك، يجب على البلدان أن تسعى إلى تعزيز السياسات الداعمة للحرية النقابية والاعتراف بالمفاوضة الجماعية، “حتى يتمكن العمال وأصحاب العمل من التفاوض حول كيفية تقاسم مكاسب الإنتاجية هذه”، أصرت نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية، السيدة دريك.

صورة البطالة بين الشباب

وتضمنت العناصر الرئيسية الأخرى في تقرير منظمة العمل الدولية النتيجة التي مفادها أن مستوى الشباب غير العاملين في جميع أنحاء العالم لم ينخفض ​​إلا بشكل متواضع من 21.3 في المائة على مستوى العالم في عام 2015 إلى 20.4 في المائة هذا العام.

تمتلك الدول العربية أعلى نسبة من العمال الشباب غير القادرين على العثور على عمل – واحد من كل ثلاثة – تليها أفريقيا (واحد من كل أربعة تقريبًا – وهو رقم لم يتغير منذ عقدين من الزمن)، وآسيا والمحيط الهادئ (واحد من كل خمسة)، وأمريكا اللاتينية (واحد من كل خمسة). أمريكا ومنطقة البحر الكاريبي (ما يقرب من واحد من كل خمسة)، وأوروبا وآسيا الوسطى (أكثر من واحد من كل ستة)، وأمريكا الشمالية (أكثر من واحد من كل 10).

وتظل البطالة بين الشابات (حوالي واحدة من كل ثلاث) أكثر من ضعف معدلات البطالة بين الشباب (واحدة من كل ثمانية تقريبا).